Kategoriarkiv: Hem

Ledare Vs Boss

Jag fick för många år sedan höra ett bra citat som jag använde under mina föreläsningar inom hälsa och motivation. Det var att ”man gör inte som chefen säger utan man gör som chefen gör”. Kort och gott. Du ska föregå med gott exempel för att få dina medarbetare med dig. Jag försöker anamma detta till 100%, vill jag att min omgivning ska arbeta hårt måste jag arbeta hårdare. Vill jag att min omgivning måste visa respekt måste jag visa ännu mer respekt. Ja ni fattar.

”lätt att vara efterklok”

Har du slängt dig med det slitna ordspråket ”det är lätt att vara efterklok” sluta med det. Stå för dina handlingar. Vara rakryggad. Var stolt. Jag har fått höra några gånger nu på slutet att jag är slug,haha,  jag tar det som en komplimang. Jag är slug eftersom jag ofta har en avsikt med det jag gör och säger. Hur jag lägger fram saker och ting. Jag är inte efterklok utan ”förklok” (om man kan säga så).

Landerby – Tur har den som är bäst förberedd 

VI HANDLAR MED NÄSAN

Henrik Öhman är en av Europas främsta experter på kundbeetende i butik och detaljhandelstrender. Han leder arbetet inom affärsområdet Retail Intelligence på Sale Nordic – Min vän och Kollega har skrivit inlägget nedan.

Dagen efter vi lanserade bloggen http://retailblog.salenordic.com/  fick jag ett mail med frågan om sinnesmarknadsföring i butik, dvs. hur försäljningen av varor och tjänster kan påverkas genom stimulans via syn, ljud, doft, smak och känsel. Ett oerhört fascinerande ämne och som jag har haft möjlighet att vid ett par tillfällen titta närmare på. (För den intresserade finns det flera bra böcker på området exempelvis Martin Lindstroms ”Brand sense” och ”Buyology” samt svenska ”Sinnesmarknadsföring”, som för ett par år sedan utsågs till årets marknadsföringsbok. )

”It’s more to the picture than meets the eye” /Neil Young
Våra sinnens kapacitet att hantera information skiljer sig kraftigt åt. Drygt 80 procent av alla våra intryck kommer från det vi ser. Trots synens dominans så är intrycken vi tar in från övriga sinnen långt ifrån oviktiga och genom att stimulera dem på rätt sätt kan försäljningen i butik ökas dramatiskt.
Tabell: De mänskliga sinnenas kapacitet avseende hur mycket information de kan hantera
Procent av all information som hjärnan mottar
Syn 83 %
Hörsel 11 %
Lukt 1 %
Smak 3,5 %
Känsel 1,5 %
(Tabellen är hämtat från Marknadsföring i butik kap. 8, Jens Nordfält)

Trots att lukt endast står för en procent av alla våra intryck så har det i massor av sammanhang visat sig vara oerhört kraftfullt verktyg vid försäljning. Klassiska exempel är hur doften av nybakat bröd i dagligvarubutiker och vid hus/lägenhetsförsäljningar påverkar besökarnas positivt. Ett annat exempel är försäljningen av kläder påverkas av doft. Amerikanska kedjan Abercrombie & Fitch (A & F) är ett annat exempel. I deras butiker pumpas deras egna parfymdoft ut för att skapa rätt stämning i butiken.

(A & F är mästare på sinnesmarknadsföring i butik och använder sig även av ljud och särskild belysning för att skapa en kundupplevelse utöver det vanliga. Ett tips är att besöka någon av A & F:s systerbutiker Hollister butiker i Stockholm, som ger en liknande upplevelse.)

För några år sedan var jag med om att replikera ett amerikanskt experiment för att studera effekterna av doft på försäljningen av herrskjortor. I korthet gick det ut på att doften av nytvättat bomullsskjorta pressades ut i butik och effekterna jämfördes med försäljningen i andra butiker. Effekten av att endast ändra doften i butik var enorm: försäljningen av skjortor ökade med 700 procent jämfört med kontrollbutikerna.

Skjortexemplet och massa andra undersökningar pekar alla i samma riktning: Vi handlar med näsan och genom att pumpa ut rätt doft ökar försäljningen dramatiskt. Frågan som naturligt följer är varför inte fler detaljhandelsföretag jobbar med dofter i butik? Ett svar är att kunskapen saknas och mognadsgraden inte är tillräcklig. Vi på Sale Nordic är dock övertygade om att anpassade dofter kommer att bli ett betydligt vanligare inslag i butiker av alla slag de närmaste åren.

Besök www.salenordic.com för att få veta mer.

 

Vad arbetar jag med

Vad gör jag på Sale Nordic, får oftast den frågan, här nedan kanske du förstår bättre vad Christofer Landerby arbetar med. Allt detta nedan som benämns som ”vi” (Sale Nordic) är jag en stor del utav.

Vi har gedigen erfarenhet av säljdrivande aktiviteter. Såväl lokalt som ur ett samlat nordiskt perspektiv. Vi påverkar produkters och tjänsters synlighet och köpbarhet. Vi höjer kännedomen och ökar kunskapen. Kortfattat, vi hjälper våra kunder att omvandla strategier till taktiska handlingar och konkreta säljresultat.

Vi representerar nordisk enkelhet för våra kunder genom vår hantering av hela Norden via en enda kontaktyta. Vi hjälper våra kunder genom ett brett utbud av sälj- och marknadsrelaterade tjänster. Allt hanteras från A till Ö via våra lokala projektledare. Vår kärnkompetens finns inom: Merchandising, Säljdrivande aktiviteter, Demonstrationer samt Bemanning av taktisk projektpersonal.

LYCKADE EXEMPEL FRÅN VÅR 15-ÅRIGA ERFARENHET INOM SÄLJDRIVANDE AKTIVITETER:

SÄLJDRIVANDE AKTIVITETER, FMCG/ELEKTRONIK:
För ett globalt varumärke inom FMCG och elektronik har vi nyligen genomfört ett massivt säljuppdrag över hela Norden som bestod av 2400 sälj- och aktivitetsdagar. Vi engagerade totalt 200 säljare under en period av 5 månader. Vi hanterade rekrytering, utbildning, samordning, genomförande och rapportering.

SÄLJDRIVANDE AKTIVITETER, FINANSIELLA TJÄNSTER: För ett starkt varumärke inom bl.a. finansiella tjänster genomför vi kontinuerligt säljdrivande aktiviteter genom direktförsäljning mot slutkonsument. I 5 år har vi arbetat nära varandra i detta och vi engagerar i perioder mellan 15 och 70 taktiska säljare åt gången. Genom åren har vi gjort över 4500 lyckade säljande dagar tillsammans. Vi erbjuder fullständig projektledning och samordning av team och aktiviteter.

MERCHANDISING, RETAIL:
För mängder av varumärken genomför vi kontinuerligt produktdemonstrationer, säljdrivande aktiviteter och taktisk merchandising. Ibland som isolerade aktiviteter för att lansera en produkt, för att implementera, genomföra eller stärka en kampanj. Ibland för att stödja en fast sälj- eller merchandisingkår i intensiva perioder.

Landerbys årskrönika

2012 har varit ett bra år, men vad är det som varit bra och vad tar jag med mig in i 2013.

  • Passion och vetgirighet inom mitt arbete. Jag har utvecklas något enormt  i rollen som ”project manager”. Jag har skapat värdefulla kontakter för livet. Jag har coachat och väglett personer mot sina mål. Jag har vissa veckor arbetet närmare 80 timmar, andra veckor bara 45 timmar. Varför? Det har varit grymt. Varje morgon vill jag gå till jobbet och göra det jag är bra på. Sen finns det givetvis dagar jag vill hoppa från Västerbron, men de är få.
  • Det har tagit närmare tre år att komma in i Stockholms livet, men nu känner jag mig ”hemma” här. Jag förstår dem som kommer hit en löningshelg och vandrar drottninggatan fram och tillbaka, sedan sätter sig på tåget hem samtidigt som de berättar för bordsgrannen hur mycket de hatar Stockholm. Jag gillar inte heller drottninggatan.
  • Vänner, sambo och arbetskamrater (är numera vänner). Dessa är verkligen en hörnsten i det optimala och framgångsrika liv jag lever. Är Christofer Landerby framgångsrik? Jag anser nog fasiken det.

2013 kommer bli ett så kallat ”kick Ass” år.

Kost och prestation

Jag har ett lyxproblem, ett problem med mina arbetskamrater. Problemet är att jag har sjukt kul med dem. Speciellt på luncherna. Detta resulterar i ”skräpmat” och annan ”dålig-mat”. Är det värt det? Ja, jag tycker nästan det.

Jag har jobbat mycket de senaste månaderna, det är mycket nu inför julen. Snittar väl på 80 timmar i veckan. Hur jag klarar det? det är enkelt. Det är kul och jag har bra matkompisar. Frågor på det?

Vem är du….på internet

Jag har skapat denna hemsida www.landerby.se av fler skäl, men det huvudsakliga skälet är att förmedla den bild jag vill förmedla. Det vill säga – vem vill jag vara på internet. Jag är Christofer Landerby projekledaren, Christofer Landerby fotbollsspelaren, Christofer Landerby Sale Nordic, Christofer Landerby Stockholm, Christofer Landerby Eskilstuna, Christofer Landerby Umeå, Christofer Landerby retail manager, Christofer Landerby marketing manager, Christofer Landerby field marketing, Christofer Landerby action marketing, Christofer Landerby Project Manager, Christofer Landerby vännen, Christofer Landerby retail specialist, Christofer Landerby retail marketing specialist, Christofer Landerby arbetsmyran.

Jag kan fortsätta nästan hur långt som helst, det jag vill är att om någon skulle söka på mig via någon sökmotor så ska de hitta mig Christofer Landerby. Jag hoppas ni förstår mitt syfte – var lite rationell när du väljer vad andra ska hitta om dig.

”Jag är den andra musen”

Jag har nu flera gånger stått handfallen ett par sekunder innan hjärnan kopplat att jag måste göra något. I mitt arbete försöker jag förmedla att man ska/bör vara en aning proaktiv. Jag är inte mycket för att slänga mig med anekdoter och eller citat. Men jag måste refera till filmer ”catch me if you can”. Följande gäller, ”två möss föll i en bunke med grädde. Mus nummer 1 gav upp och drunknade. Mus nummer 2 började vispa runt ordentligt och fick grädden att bli smör, sedan klättrade denna upp”. Den var typ så. Men meningen med den är fin. Jag är mus nummer två. Jag ger inte upp.

 

 

Vem behöver böcker för att somna

Jag har blivit beroende utav att läsa, jag har säkerligen ett tiotal böcker som är halvlästa. Himla tråkigt tycker jag att läsa böcker. Jag läser istället wikipedia och tycker det är fruktansvärd härligt. Jag har ett tips att dela med mig utav. Jag brukar nämligen leka en liten ”lek” väl inne på wikipedia. Innan jag skriver in adressen för att komma till hemsidan så bestämmer jag mig för att komma till ex brunbjörn på max 5 klick.

  1. Gå in på wikipedia
  2. Ta den första artikeln och försök att komma närmare ordet brunbjörn, kanske handlar den om choklad. Då står det att det var Christofer Columbus som tog kakaobönen till Europa
  3. Väl inne på Columbus så går man vidare till Europa > Sverige > Djur > Brunbjörn
  4. Under denna lilla resa har man förmodligen lärt sig något, det är bara fantasin som sätter stopp =)

 

 

Konsten att vara ledig på sin semester

Att vara helt fri från arbete på sin semester lyckas jag inte med. Jag kollar inte mailen eller svarar i telefon för att jag måste……. jag är bara så förbaskat nyfiken. Hur jag sedan bemöter mailet eller telefonsamtalet är en annan sak – där väljer jag däremot att oftast inte lägga ner arbete. Men det är just min nyfikenhet som gjort mig till den jag är. Jag är nyfiken (vetgirig) på att lära mig nya saker, jag är nyfiken på att veta hur andra människor tänker och handlar, jag är nyfiken på hur andra uppfattar mig (en anledning att alltid prestera och samtidigt vara ödmjuk) och jag är nyfiken på …. ja det mesta faktiskt.