Många tycker det är hemskt att ta sig till jobbet en tidig morgon, oavsett om det gäller bil, flyg, tunnelbana eller pansarvagn. Det sistnämnda skulle iof vara fränt. Själv tycker jag det är riktigt skönt att ta sig till jobbet, detta kan låta platt och klyschigt – men man (jag) får tid för mig själv, tid för att fundera hur jag vill att dagen ska vara samt planera den. Det blir som att sätta sitt mentala schema och samtidigt sätta upp dagens mål. Detta är inget som skrivs i sten utan det måste finnas utrymma för förändringar och andra missöden som kan dyka upp. Men att sedan komma till arbetet och veta vad som behöver göras är oftast riktigt skön.

Detta är ett tips, försök med detta i stället irritera dig på trafiken eller på den smaskande tanten i tunnelbanan, eller trasiga larvfötter på pansarvagnen. Ja ni fattar.

Jag satt innan nyår och fundera om jag skulle ha ett nyårslöfte inför 2012. Svaret blev nej. Inte i år heller. Jag har däremot satt upp flera mål med innehållande delmål. Bland annat att utvecklas på arbetsplatsen. Ett av målen är att jag under våren 2012 kommer att läsa en distanskurs i marknadsföring och knowledge management. Detta för att utveckla mig i min roll som projektledare inom retail projekt. När jag studerade förut så var det alltid svårt att veta var, när och hur man kunde applicera det man lärde sig. Nu kan jag direkt applicera och testa mig fram tills jag finner den metod som passar mig bäst. Leva lite i nuet om jag får svänga mig med slitna uttryck.

Jag har sedan några veckor haft turen att arbetet med att projektleda och bemanna projekt inom området retail field marketing. Jag har lärt mig jätte mycket på relativt kort tid inom ovan nämnda arbetsområden. Jag skulle vilja ge en känga till att det är positivt att ha många bollar i luften. Det jag menar är att det är viktigt att fokusera på just den bollen du har i luften. När du sedan lägger fokus på någon annan boll då bör det just vara fokus på den. Lägg då de andra åt sidan (eller ha dom i ditt bakhuvud) och ha inte alla framme samtidigt. Ja du fattar säkert =)

Det är för mig skillnad på att ha många bollar i luften och att ha koll på de bollar man har i sin korg.

Igår var det utbildning – en heldag Time Management. Vad jag lärde mig? En massa nyttiga och finurliga tips och trix. Nu kommer det svåra, att få in alla dessa i vardagen så man verkligen blir mer effektiv. Något som tål att upprepas är det klassiska 80/20 regeln. Det vill säga att 20 procent av orsakerna står för 80 procent av verkan (plus minus lite). För att det ska bli solklart kommer här flera goda exempel.

• 20 procent av tjejens kläder och skor används 80 procent av tiden
• 20 procent av pub besökarna dricker 80 procent av ölen
• 20 procent av killarna får 80 procent av tjejerna (funkar på tjejer också så klart)
• 20 procent av en vänner umgås man 80 procent med
• 20 procent av  kunderna generar 80 procent av inkomsterna

Den sista är väl mest applicerbar i mitt yrke då jag arbetar med försäljning och kundrelationer. Lägg tid och krut på de 20 procenten som generar mest tillbaka. Svårare än så är det inte. Du behöver kanske inte alltid mer tid, du behöver vara rationell.

Uttrycket ”other peoples money” är ibland värt att fundera över. Det är väldigt lätt att sitta av tid på sin arbetsplats (Facebook, twitter, bloggar, nyheter etc etc) och göra annat än det man skall göra. Efter varje arbetsdag så frågar i alla fall jag mig själv frågan:  Om du ägde företaget – skulle du då idag ha anställt dig själv Christofer Landerby? Var här helt ärlig, svarar du inte ja så borde du fundera över situationen.

Det du tänker speglar hur du är som person. Ditt kroppsspråk visar tydligt vad du har för inställning till saker och ting, även fast du ibland försöker dölja det. Nedan följer 8 steg hur du kan ändra inställning och nå toppen av din förmåga, dessa steg är tagna från Michael Södermalm.

1.    Landa i dig själv
Reflektera över vad du vill uppnå
. Prioritera det som är viktigast
. Agera

2.    Arbeta med din inre kommunikation
Hur pratar du med dig själv? Det du säger till dig själv påverkar din tro på din förmåga och påverkar ditt mående. Säger du exempelvis till dig själv att du är trött så blir du ännu tröttare. Detta är elitidrottare väldigt bra på.

3.    Bestäm dig själv för vad du vill uppnå
Sätt upp en egen tydlig, tändande, tidsbestämd målbild för vad du vill med ditt jobb, din relation och din hälsa. Målet ska vara tändande i första hand och realistiskt i andra hand. Ett tändande mål ger dig ökad energi, lust och mening i vardagen.

4.    Förstå varför
Analysera varför du satt upp de mål du bestämt dig för. Det ger dig stark motivation. När motivet är som starkast kommer du lätt att frigöra all energi, tid och ekonomi du behöver för att nå målet.

5.    Börja planera hur du ska nå dina mål
Skriv upp vilka strategier du kan använda dig av.
 Vilka vägar kan du ta?
 Vilka nätverk kan du ta hjälp av?

6.    Välj ditt umgänge
Umgås med personer som ger inspiration, stöd och feedback.

7.    Studera framgångsrika personer
Studera och modellera framgång genom att hitta personer i din omgivning eller i böcker som uppnått det du drömmer om. Hur gör/tränar/känner andra som har lyckats?

8.    Njut av resan, ha kul!

Hade inte Rooney arbetat med sig själv hade han aldrig varit den han är idag. Bäst och underbar.

Det började för några år sedan och blev 2011 det ”big thing”. Att sätta engelska/amerikanska titlar på allt från jobb till utbildningar är otroligt populärt att göra (det är möjligt att det är bra eftersom vi blir mer och mer globala av oss). Om två veckor ska jag gå en utbildning i Time Management, ser faktiskt fram emot dem. Det här med att disponera sin tid rätt är lättare sagt än gjort. Jag försöker leva efter ett par få enkla regler. Dessa tycker jag fungerar på mig i alla fall.

• När du är på väg till arbetet ha redan då klart för dig vad du har för mål med dagen, vad är det viktigaste idag.
• Ta en 3-5 min bensträckare en gång i timmen, din kropp/skalle behöver det. Risken att slarva med vanligtvis enkla saker är betydligt lättare om du inte är klar i skallen. Tro mig, att få göra om saker flera gånger på grund av slarv är inte tidseffektivt.
• Fråga efter hjälp om du inte kan, att ha tillgång till kunskap runt dig är guld värt.
• Var rationell, fråga dig själv varför det gick som det gick. Var ärlig mot dig själv. Du lär dig varje dag och på så sätt blir du mer tidseffektiv.
• Våga säga nej och var duktig på att delegera uppgifter. Var din egna projektledare. (obs. detta är inte att vara lat)

Idag fick jag frågan varför jag ville arbeta med sälj och vad som drev mig inom sälj. Mitt svar: att äga säljprocessen driver mig. Det handlar kort och gott om att ha kontroll över situationen. Det är ju bara så kul. Att vara 100 procent fokuserad på nedan följande områden är A elle O.

Just do it – eller ska vi kalla det Gör´t. Hur många gånger händer det inte att vi funderar på om vi ska göra en sak eller inte. Exempelvis träna, ringa ett extra säljsamtal eller kanske ge den där komplimangen du tänkt ge så länge. Gör´t. Det är ju inte så att det handlar om att köpa en svindyr sportbil eller den där absolut senaste 3D super LED-LCD Tv:n för flera månadslöner.

Jag sitter och ringer väldigt mycket i den yrkesroll jag har idag, många gånger förut så tvekade jag på att lyfta luren och hann då tänka för mycket. Då placerades små järnspöken i huvudet mitt. De är svåra att bli av med när de väl hamnat där. När det gäller att få tag på folk så handlar det många gånger om antalet lyfta lurar. Ganska enkelt. Ju fler samtal du ringer destå större chans är det att du faktiskt kommer fram till den du vill. Att föra statistik är ett annat kanon bra hjälpmedel. Har du under en dag ringt 80 samtal och fått talat med en (1) beslutsfattare så kan du fråga dig dig, skulle jag kunnat göra något annat. Om svaret är Nej, är det inte mycket att göra än att ta nya tag nästa dag.

En gammal kollega och mentor berätta att jag skulle ställa mig frågan ”Om du var ägare av bolaget, skulle du då anställda dig själv efter dagens arbete” Kan man svara ja på det med gott samvete så kan man inte vara annat än nöjd. Om svaret blir nej så kanske du bör se över sin jobbsituation.

Satt och läste om om Emotionell intelligenskvot (EQ) och om social kompetens igår. För att sammanfatta det så handlar det mycket om att lyssna aktivt. Nu jobbar jag med försäljning och relationer. Här handlar det om att verkligen lyssna efter kundens önskemål. Att vara lyhörd är A eller O. Detta är alltid viktigt i alla lägen, men speciellt då kund i fråga också är en jäkel på att sälja. Såhär gick dialogen (vi hoppar in en bit i den)

Kund: Christofer Landeby

Jag: Landerby med R. Jag har ett litet talfel som lätt gör att jag slarvar med vissa uttalanden

Kund: *skratt* dåså Christofer Landerby med talfel, jag bokar gärna upp ett möte med dig och det gör jag bara av en anledning. Jag själv bryr mig inte om produkten så mycket, men du verkar ha en förmåga att verkligen lyssna på behoven. Det uppskattar jag starkt.

Jag har tidigare skrivit om att man (alla) ska ibland blicka tillbaka på de bra sakerna man gjort och suga åt sig av den positiva kritiken man ibland får. Detta är något jag verkligen ska ta med mig.

den som slutar att vilja utvecklas slutar också att vara bra